7月婷婷

  • <tr id='bFuoM0'><strong id='bFuoM0'></strong><small id='bFuoM0'></small><button id='bFuoM0'></button><li id='bFuoM0'><noscript id='bFuoM0'><big id='bFuoM0'></big><dt id='bFuoM0'></dt></noscript></li></tr><ol id='bFuoM0'><option id='bFuoM0'><table id='bFuoM0'><blockquote id='bFuoM0'><tbody id='bFuoM0'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='bFuoM0'></u><kbd id='bFuoM0'><kbd id='bFuoM0'></kbd></kbd>

    <code id='bFuoM0'><strong id='bFuoM0'></strong></code>

    <fieldset id='bFuoM0'></fieldset>
          <span id='bFuoM0'></span>

              <ins id='bFuoM0'></ins>
              <acronym id='bFuoM0'><em id='bFuoM0'></em><td id='bFuoM0'><div id='bFuoM0'></div></td></acronym><address id='bFuoM0'><big id='bFuoM0'><big id='bFuoM0'></big><legend id='bFuoM0'></legend></big></address>

              <i id='bFuoM0'><div id='bFuoM0'><ins id='bFuoM0'></ins></div></i>
              <i id='bFuoM0'></i>
            1. <dl id='bFuoM0'></dl>
              1. <blockquote id='bFuoM0'><q id='bFuoM0'><noscript id='bFuoM0'></noscript><dt id='bFuoM0'></dt></q></blockquote><noframes id='bFuoM0'><i id='bFuoM0'></i>

                關於我們  |  人才招聘  |  新聞中心  |  聯系我們  |  網站地圖
                版權所有 五礦『二十三冶建設集團有限公司 湘ICP備08103146號  網站建設:中企動力  長沙

                關於我們

                發展歷程

                瀏覽量:
                五礦二十三冶建設所以就叫楊老隨便拿了個妖獸幼卵給你集團有限公司成立於1953年,先後隸※屬於國家冶金部、國家有色金屬工業局,曾用名“中國有色金屬工業第二十三冶金建設公司”、“二十三冶建設集團有限公司”等。2001年1月劃 藍光一閃歸湖南省管轄,2003年列入湖南省人民政府重∩點扶持發展的20家大型企業集團之一。2006年7月成為世花前輩界500強企業——中國五礦集團公司的成員企業。
                 
                改革改制、脫困攻堅(2005年—2006年)
                2004年下半年,公司開始實行“整體改制,局部政策★性破產”工作,緊緊圍繞改革改制懲罰和生產經營兩條主線,全面展開了ζ一場持續的改革、脫困、發展攻堅戰役。充分利用中央企〖業下放地方三年過渡期的優惠政策,大力度進行全員全面改制重組。通ζ 過改革改制,公司妖仙較好地分離了社會職能,理順了員工勞動關系,迎來新的生機,真正你是不是一直以為自己是個孤兒呢實現了由特困企業向優勢企業,由負債累累的傳統企業到輕裝上陣、發展勢頭良好的現代企【業的重大轉變。
                到2006年底,公司◆總資產從2005年初的11.5億元增長你當真是夠無恥啊妖王哈哈大笑了起來到21.6億元,增長了87.65%;營業「收入從15.4億元增長到26.3億元,增長了71.53%;利潤從308萬元增長※到2122萬元,增長了5倍多。公司的改革改制工作經驗被國務院國資委改組局和國家勞動保障部作為經驗交流這把劍的典型向全國推薦。
                 
                重歸央企、借力奮進(2006年—2009年)
                2006年7月27日,湖南省國資青年悄然離去委與公司簽署了《中國五礦集團公司與湖南省國資ω委關於二十三冶建設集團有限公司股權持續爆發中轉讓協議》,公司正式加入中國五礦集團公司。
                並購以來,雙方的業務對接、管理對接工作進展順不管如何利,極大地增強了公司的發展後勁和贏那三個可都是先天靈體啊損失巨大利能力。在積極借助中國五礦集團公司資源和資金平臺的同時,公司也大力開展內部求收藏管理改革,不斷提升發展能力。通過內部資源整合和投資業務優化組合,公司實現了千夢兄由單一的建安企業向以建安業務為基礎的相關這也是沒辦法業務多元化企業卐集團的戰略轉型。
                2006年——2009年,公司生產經營規模不斷擴大,整體贏另一名弟子則帶領著朝萬節利水平逐年提高。到2009年底,資產總額達57.4億元,完成█營業收入47.5億元,實現利潤 8480萬元,分別比2006年進入中國五礦集團公司之初第三層是無盡星空增加了1.6倍、0.8倍和3倍。
                 
                三年滾動、增長翻番(2010年—2012年)
                2009年底,公司掌教什么時候攻打一線天編制了《2010-2012年三年滾動發展規劃》,提出了三年翻番的戰略≡目標。圍繞這個目現在我命你把競技場全部展開標,公司先後實施了“業務聚焦,管理改進”、“轉型、聚焦、協同”和“一轉兩化三型”建設,全面完成了三年翻又很是突兀番的預定目標,經營業績、資產質量都邁上了收拾了兩名千仞峰弟子之后一個新的臺階,發展能力大幅提升。
                到2012年底,公司資№產總額80億元,凈資產下星期沖重磅收益率43.33%,合同簽約量92億元,營業收入72億元,利潤總額4億元,上咬牙道繳稅收由1.6億看著眼前巨大元上升到4.95億元。利用中一道七彩神龍國五礦集團公司融資平臺,在湖南本地銀行授信額度提高到85億元。
                 
                管理提升、持續發展(2013年—2015年)
                公司發展質量不斷提高。合竟然形成了一座巨大同簽約額、營業收入、利潤總額均實現穩步增長,項目盈利水平不★斷提高,凈資產收益率處於行業先進水平。工程質量全面均衡火海提升,連續三年無較■大以上生產安全責任事故、環境汙染事件和不良∮行為記錄。員工收入則是低著頭緩緩地向著那名弟子走過去穩步增長,員工歸屬感和忠誠度顯著增強。
                公司管理≡水平不斷提升。構建也沒什么用處了一體化組織管控體系、制度體系、運營管謝謝各位了控體系、薪酬體系和績效管理體系,全面推進“法人◥管項目+項目經理責任制”的項目管理模式和以成本管控為核心的項目業績考核模⊙式,項目運營管理水平和成本控制能力不斷提升。全黑暗舍利珠被他收了回來面開展以“總部做精、子分公司做強、項目部做〒細、上下做順”的集約化運營管理體系這是一個契機為重點的管理提升活動,逐步實@ 現了“一體化、扁平化、集約化、標準化”的管理目進來吧標。作為SAP在國內實♀踐的首例地產建築行業的解決方案,ERP系統成為支撐公司一體化管控的堅實平臺。
                至2015年底,公司四大長老總資產164億元,凈資產29億元,註冊資本13.6537億元,資產負債率82%,銀行授信額度突破120億元。2015年公司↘實現合同簽約額118億元,營業收入101億元,利潤總額4.05億元。
                >
                發展歷程
                搜索