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                大山深處①鑄豐碑——二十三冶礦業公司西北分公司采訪紀實

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                    來源:8月10日《中國有色金屬報》、8月31日《中这点让又讶异有惊喜國五礦報》

                   

                    礦山工程建設真正的苦,在於“啾啾常有鳥,寂寂」更無人”的寂寥、“嶺外音话语很有威势書斷,經冬復歷春”的艱辛、“撩亂邊愁聽不盡▓,高高秋月照長城”的惆悵。因礦山工程建設的特殊性,項目大都處於大山深處,位置偏遠,工程現場幾乎與外界隔絕◥,信息、交通都非常閉塞,條件艱苦。然而二十三冶礦業人守艱辛更矢前行之誌,掬風雨勇建驕人之功,挽澗水飛歌,攜大山起舞的精神氣概█,給人們的心靈深處帶來了強大的撞擊。
                    二十三冶西北分公司成立←於2002年,從當年產值︼1000萬元發展到2009年完成產事你要是敢透露一点给爸爸值5716萬元,今年上半年已經完成7841萬元,預計全年將完成產值1.8億元。機器設備從一臺挖掘機拓展到□包含天井鉆機、工程用車、卷揚等在內近但是眼前600余萬元的規模。分公司以陜西漢∮中市為中心,項目向陜西、甘肅、四川、貴州等地幅射,現有在建項目╱11個,業務範圍包√含尾礦、井建、井下采礦、坑采等多方面。在西北市場在意这些人享有“尾礦壩專業戶”之美譽。7月12日至7月17日,筆者走進二十三冶西北分公司的根據地——陜西漢中,並以漢中□ 為據點,在分公司相關負責人的帶領下,沿著一條條蜿蜒崎嶇的公路,先後來◢到了楊家壩項目、東塘子項目、千家脸坪項目、山陽項目等地。
                   

                   目睹艱辛 感受精神
                    每個項目開工伊始,等待他們◣的只有高峻陡峭的山坡、狹窄的羊腸西蒙迷迷糊糊小道,沒有水、沒有電,沒有通訊信號,甚至連╳食物都難以充足供應。采訪中,令筆者印象最為深刻的是千家坪項目,項目位於商洛市商南縣水溝鄉,距縣城兩個小時車程,方圓ξ十幾公裏,僅此一縷炊煙。采訪車顛很是空荡荡簸駛入千家坪項目時,項目經理肖四華站在破舊的板房外迎接我們,若不是隨行的分公司書記喻湘林介紹,我們絕不¤會認為眼前這個皮膚黝黑、穿著樸素,胳膊、腿上滿是蟲咬的疤痕的女人就是項目經理。據了解,她已經辦理了退休手續,因熟悉西北市♂場,深諳礦山尾礦項目管理,被公司返聘弟弟喽,平凡的她卻閃爍著不平凡的光芒,紮根西北十多年,主持大小工程十余項面对两个跌落到地上,多次被評為集團公司勞模,卻從未到過集團公司總部,每年都因工期緊而守在大山∏裏過年。
                    肖經理介紹,千家坪項目部的板房是從寶雞鳳縣的東塘子項目搬遷過來的,因尾礦壩工程工期通常為一年左右,購買新的板房或新建優質大臨,成本高不劃他也会感觉到身后有树影摇动发出算,千家坪項目進場時,正逢東塘子項目新建大臨,於是將其用過的幾間板房搬過來使用。板房未搭建起來之前,大家以地為席、以天為被,十幾號人↘一排鋪開,因只有肖經理一名女人,她以項目部的功皮卡車為床,在不通電的情況下,大家就這樣睡了半個月。大山深處▼人家少,項目部每餐所需的菜都要從幾十公裏外的●縣城購得,每周∑出山購一次,有時嘴饞了,到山裏的小河╲中釣上一條魚,做上一份紫蘇燜魚,大家你一筷我一筷,其樂無窮。
                    在肖經理的帶領下,筆者爬上了尾礦壩壩頂,該尾礦壩有40多萬方的工程量,大壩垂㊣直高度73米,是二十〓三冶在陜西最大的一次成型尾礦壩,壩體巍峨屹立,砌←坡平滑堅固。站在壩頂,遠遠望見,項目部的紅旗在獵獵招展,霧靄他们的大山、潺潺的小溪,無飾無琢,盡收眼底。在距千家坪項目部一個半小時車程的山陽縣,分】公司同樣有一個2000多萬元工程量的尾礦壩,與千家坪尾礦壩一樣,山陽尾礦壩的壩體施工也●基本完成,進入後期的排水隧道施工階段。西北分公司最新承接的尾礦壩工程是位於漢中的天鴻基項目,現處於清基階段,進入項目部的路未修不是他通,進入現場要步行10公裏,且雨水多,途中多有塌方。因交通不便,項⊙目部吃的是當地農民種的蔬菜瓜果,肉腥味也難得聞一次。
                    深處大山的項目部大都無通訊信號或信號微∞弱,若想與山外聯系,有時需要爬上一個大概是告诉自己高地,憑借微弱的信號打電話。千家坪項目部的財務人員景永勝告訴筆者,他現在惟一的願望是項∩目部能夠接通網絡,因為每逢向分公司報財務數據或其他材料,他都要坐上兩個好处小時的車到縣城網吧完☆成工作。
                    有時逆境比順境更為有利,對於個人的成長如此,對於分公司的發展更是如此,西北分公司正是在艱難的環境中,用敢於身形不慢奮鬥、勇於奉獻的精神,一年一個臺階,在西北做出了品牌,做出了★名氣。
                   

                    厚積薄發 砥礪奮進
                    西北分公司是一支從地基施工向井建拓展的施工隊伍,“走新路,穿新鞋”的模式在其轉※型發展的過程中發揮了不可或缺的作用。對於样子就知道他是铁了心要那小子好看新設備新機器的購買使用,分公司從不含糊,在錦豐金礦項目的施工過程中,項目部積極采用新設備,配備了一套500L砼自動配料系統和Z30L裝載機上料↘,有效降低了工人勞動強度,提高了攪拌效率及砼質量;並使用一套先進的整體式模板用於井筒施工砼砌,代替傳統的裝配式模ㄨ板,該模板每循環3.15m,立模塊,砼澆築後無需拆模,可馬上進入下部出碴,打鉆作業,有效地減少了工序的交接間隔時間≡。同時,西北分公司購買了二十三冶第一臺∞達到世界先進水平的天井鉆機,與傳統的吊罐法相比Ψ ,天井鉆機具有成井问候速度快、效率高、質量好、作業安全等一系列優點,創造的單位效益更高。通過不斷學習借鑒新技術,購買使用新設△備,西北分公司的市場→競爭力大增,在西北的市場占有率也不斷提高。
                    2008年4月,西北分公司在貴州的★錦豐金礦項目東回風井豎井工程施工中,完成豎井施工月成井81.2米的好成績,創項目部成立以來月成井施工紀錄,也刷新了集團●公司的紀錄,受到了錦豐礦業有限公司的嘉獎。
                    做好做優在手項目,實施項目就地延伸,也是西北分公司做大做強的重要措施之一。位於寶雞鳳縣的東塘子項目部,是諸多項目中條件最好的,雖然也〓是地處大山溝,但住的神情是彩塑板房,還可以使用甲方的高標準浴室、桑拿房、工地KTV等勞保休閑設施,這是與甲方形成良好的合作關系後共同為@員工謀取的福利。2004年,西北分公︽司成功中標西北地勘局東塘子鉛鋅礦尾礦庫,在施ζ 工過程中,項目部的安全工作、管理模式、理念作風、工作能力等各方面都表現俱佳;2005年尾礦壩建設接近尾聲之時,東塘子鉛鋅礦采用議標的方式將井深240m的施工♀通風天井交由西北分公司承建,在施工中,因平巷巖石不穩,多處有塌方,活石較多,但通過項目部全體人員的的共『同努力,成功ξ 完成該項目,得到業¤主的高度認可,後又承接到混凝土支護工程及軌道枕木工程;2008年,順利承接東塘子◇礦2期2#系統工程,今年5月,2#系統工程主體完工复眼略过之处,6月25日,西北地勘局及其下屬28個總隊、分公司負責人一行70多人到項目現場辦公會,總結2#系統工程建設經♀驗,與會領導對2#系統工程贊不絕口,對二十三冶項目部豎起了大▓拇指。期間,西北分公司還在西北地勘局手裏中標二裏河鉛鋅礦長溝尾礦庫工程及千家坪釩礦尾礦庫工程。截至目前,在西北地勘局承接的所有工程均獲業主安全文明示範工地和優質饭桶獎,深受業主好評。
                    2008年8月,因受5·12地震影響,地處四川的竹壩鐵礦尾礦庫20多米高的溢流「井被攔腰截斷,險情發生後,當地縣委立即成立搶險應急ω指揮部,並聯系西北分公司請求支援,經現場詳細勘察※及研究分析,西北分公司憑借豐富慢慢地向着胡瑛走了过去的施工經驗及紮實的專業知識,果斷地制定了上堵下排的新方案,在充分保證安全的前提下,組織精幹隊》伍實施搶險,以最快的速度№成功完成搶險,防止了尾砂流入河內,造成河▅水及下遊的農田汙染,保證了巴中地區十幾萬人口的飲水安全。南江集團對西北分公司豎起大拇指,當場獎勵7萬元,舊的溢流井封堵後,並將新的尾礦壩工程項目全部交由西北№分公司實施,他們說:“有二十三冶在,我們心裏踏實。”憑╲借不俗的實力,西北分公司不斷▃贏得各方業主的信任與贊譽,工程→項目源源不斷。
                   

                    琢玉成器 知人善任
                    西北分公司現有正式員工84人,其中35歲以①下青年員工41人,青年也就没有推辞中層幹部11人,分公司呈現年輕化、專業化的特點。
                    談到用人機制,總經理蔡石貴對身邊的年輕人總是贊不絕口,“用人不疑,疑人不用”是他的用人原則,西北分公司總工、副經理何貴元以自己的親身→經歷總結分公司的育人说道之道——扶你上馬,送你一程,前面再派個人牽馬。
                    今年30歲的何貴元,2001年大學畢業參加工作,被公司分配到四川平川鐵♂礦項目部任技術員,分公司蔡總任其⌒導師,從生活、思想、工作等多方面給予幫助和指導,這是分公司培』養年輕人的第一步——導師帶徒。平川鐵礦項目完成後,何貴元又被分到陜西華澳公司煎茶嶺項目部,項目經理肖四華擔任他的導師,重點對他的項目○管理、施工技術進行时候遭受攻击培養,經過基層歷練及勤學苦鉆,何貴元很快就取得工程師和一級建造師的資格證,崗位能力也得到提升。2005年4月,分公司提他為項目◥副經理,在項目經理的指導下,負責四川南江︾礦業集團竹壩項目,這是分公司培養你忘了年輕人的第二步——壓擔子。“給年輕人壓擔子是歷史的必然”,蔡總說,我們這些老同誌沒有三頭六臂,要試著給年輕人壓擔子,在這個過程中挖掘人才,並著力實施⊙培養年輕人的第三步——優勝劣汰。若培養兩到三年後,還∏不能勝任,即會淘汰掉一批人,能者上,平者讓,庸者下。何貴元便是在優□勝劣汰的選人機制中脫穎而出的優秀年輕人,2006年,分公司提¤他為項目經理,他又先脑袋後主持施工了龍門鋼鐵集團大西溝180萬噸/年尾礦庫工程、四川南江礦業集團秀水河鐵礦200萬噸/年技改擴能尾礦庫工程等10余項省、市、縣重點工程的施工,施ㄨ工足跡遍布西北、西南等有色金屬礦山,施◤工業績得到業主的一致好評,2009年被安再炫伸出了自己評為有色金屬建築業企業優秀項目經理。
                    今年27歲,現任山陽項目部、商洛項目部副經理的羅華也是西北分公司知人善任的例證之一。2004年12月,大學還他已经明白了未畢業的羅華到二裏河項目▲部實習,勤學肯鉆,2005年6月正式進入西北分公♀司,在四方金礦項目部和柞水大西溝項目部先後擔任△測量員、施工員、技術負責人,在此期間,在◣導師的帶領下,系統學習了測量、施工、安全等各方面的業務知識□□,參與項目部的摘取井下、地面、隧道、壩體測量、施工等工作,綜合素質和崗位能力大幅提升,經過不到3年的歷練,已經能獨擋一面主持工作,2007年11月即被提為項目副經理╲。2009年,在湖南省“路橋杯”技能大賽ぷ中,榮獲第六名的好成績,同時還獲得№湖南省“崗位能手”、“技術能手”等榮譽稱哧哧號。
                   

                    青春無悔 鑄就豐碑
                    青山葉葉綠翡翠,白雲朵朵玉芙蓉。大山深處年輕的礦山建設者,以青山為伴,與白雲相依,將夢幻般的情感與活力四射的生命縱情揮灑。
                    在方圓10公裏看不到一戶人家№的項目部,他們工作之余,鮮有娛樂活動。分公司總經理助理、團總支書→記仇中強介紹,每個崗位都行动开始是一個蘿蔔一個坑,若要走一個,便要填上一個,分公司是沒有機會抽調所有年輕人來組織一次文體活動的,項目部年輕人多的,可以自行組織一些活動,若項目↑部年輕人少的,就说吧只能望山興嘆了。楊家壩項目部現有14名年輕人,今年“五四”青年節,甲方組織的籃球比賽讓他們在忙碌的工作之余得到了一次放松,與楊家壩項确不是个人类目部的青年相比,另一個項目部的青年們就沒那麽■幸運了,項目部沒有籃球場,愛打籃球的↑小夥子只能發揮自己的聰明才智,自建籃球架了,他們將買來的籃框按照標準籃球架的高度,安裝在一棵大樹上,工作之余,自制籃球架便是他們的好去『處。
                    礦山建設的特殊性但是这日本人大概是才杀了人心里不够镇定,更是決定了男女比例極不協調的情況,大山深處的小夥子的感情問題也是令分公司領導牽掛與關註的。為解決分公司男女比例嚴重失調的問題,礦業公司的卷揚班全是女同誌,分公司聘請地面卷揚工時,適當考慮男青年的要◥求,招聘一些年輕未婚的女青年,多多少少為山裏適婚的男青年提供了機會。但也有項目部除了做飯的阿姨,再沒女同誌,還有不少適婚男青年仍是孑然一身,分公司領導想方設♂法為其解決婚姻問題,山陽項目部副經理羅華便是通過分公司蔡總的牽線搭橋認識了』他現在的愛人,他開心地告訴筆者,老婆現在已經懷孕,他就要升級當爸爸了。大山裏還有很多牛郎∮織女式的愛情,小夥子在秦嶺山下还请出手将其留住奉獻青春,愛人在千裏之外守護家庭,一年難得回家一次。
                    江河唱著亙古⊙不變的情歌,光陰似流水,秦嶺山下,這群可親可敬▂的礦山建設者,日復一日,年復一年,在大山深處把誠信和奉獻作為人生的最ㄨ高追求,在大山深车速陡然加快了處樹起了座座豐碑。

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                大山♀深處鑄豐碑——二十三冶礦業公司西北分公司采訪紀實
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